第八届中国国际饭店业大会｜ICAS英格尔认证领跑酒店行业绿色未来

第八届中国国际饭店业大会

ICAS英格尔认证领跑酒店行业绿色未来

第八届中国国际饭店业大会议程板

潮涌海之南，奋进自贸港。11月29日第八届中国国际饭店业大会在海南海口开幕。本届大会由国际饭店与餐馆协会、全国绿色饭店工作委员会、海南省商务厅、海南省旅游和文化广电体育厅、海口市人民政府支持，中国饭店协会、海南国际经济发展局、海南省归国华侨联合会主办。

本次大会吸引了全球酒店与餐饮业的精英参与，上海英格尔认证有限公司（简称：ICAS英格尔认证）以其「ESG业务服务方案」成为了热门展位，吸引了大批国内外酒店从业者驻足咨询交流，展现了酒店行业对于可持续发展的高度关注。

ICAS英格尔认证展区海南省酒店与餐饮行业协会素材报道

ICAS英格尔认证第八届中国国际饭店业大会展区

引领酒店业绿色转型

ICAS英格尔认证赋能酒店行业获颁荣誉奖项

作为第八届中国国际饭店业大会暨“志远杯”“英格尔”第四届H.Design中国百强酒店（餐饮）设计·设计酒店（餐饮）大赛高峰论坛和颁奖盛典的总冠名方，ICAS英格尔认证在本次活动实施了一系列举措，将可持续发展理念深入贯彻到酒店业的管理实践中，积极赋能酒店业的绿色转型与可持续发展。

ICAS英格尔认证获颁「酒店绿色转型突出贡献奖」

ICAS英格尔认证于本次大会颁奖盛典中荣获「酒店绿色转型突出贡献奖」，并于海南省省酒店与餐饮行业协会成立20周年庆典活动颁奖晚宴上为第四届中国百强设计酒店（餐饮）设计大赛十强酒店颁发了荣誉奖项。

ICAS英格尔认证品牌总监孙浩洋（右5）为十强酒店颁奖

在颁奖致辞中，ICAS英格尔认证品牌总监孙浩洋表示：“环境、社会与治理（ESG）对酒店行业正在产生巨大影响，这既是一种趋势，也是一种机遇。在酒店行业，服务品质和社会责任已成为业务成功的关键因素之一，只有在环境、社会和公司治理三个方面取得平衡，酒店行业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。ICAS英格认证将以专业的角度，以做实事的态度，助力中国酒店行业建立高品质的服务标准，在ESG治理方面取得实质性的进展，为酒店业带来更加辉煌的明天。”

ICAS英格尔认证品牌总监孙浩洋（右4）

获颁H.Design酒店设计专家顾问聘书

推动标准制定

《环境、社会与治理（ESG）管理体系 要求》

团体标准发布

认证机构对于推动酒店行业向更高水平迈进发挥着关键作用，通过设立行业标准和认证体系，鼓励酒店业界追求卓越的服务品质，提高员工的专业水平和服务技能，增强行业信誉，减少低水平竞争，促使行业向更为健康和有序的方向发展。

当前，酒店业的发展愈发重视可持续发展理念。面对全球环境、社会与治理（ESG）的严峻挑战，认证机构为酒店业提供了明确的指导和有效的工具，包括引领制定行业标准、推动认证体系的建立等，为酒店业确立发展方向，更为从业者提供了实际可行的路径。

《环境、社会与治理（ESG）管理体系 要求》

团体标准发布会剪彩仪式

ICAS英格尔认证牵头起草的《环境、社会与治理（ESG）管理体系 要求》团体标准在本次论坛正式发布。发布会上，ICAS英格尔认证副总经理朱剑介绍了「ESG管理团体标准」的起草背景、核心内容及服务范畴。该标准响应和落实联合国2030可持续发展目标和其他相关要求，为企业提升ESG管理水平和绩效提供了参考，使企业能够有效管控其环境、社会与治理三个维度风险，展现了企业在ESG管理方面的能力和水平，并对外表明了企业愿意承担社会责任、为利益相关方创造价值的态度，也为企业带来良好的声誉和战略性的竞争优势，增加业务机会，在可持续发展中实现更为卓越的业绩。

中国贸促会商业行业委员会的秘书长、国际标准化组织管理咨询技术委员会主席姚歆致辞

在《环境、社会与治理（ESG）管理体系 要求》发布会上，酒店行业代表共同宣读了「酒店行业践行ESG发展理念倡议书」，明确了可持续发展对酒店业发展的重要性，酒店行业作为一个资源消耗型行业，对环境有着显著的影响，包括能源消耗、水资源利用、废物处理等；作为人力密集型行业，员工的权益保障和职业发展也不可忽视。

ICAS英格认证与酒店行业代表宣读倡议书

为酒店业转型注入“绿色”动能

ICAS英格认证ESG专家讲坛

10月30日的论坛上，ICAS英格尔认证副总经理朱剑发表了「ESG酒店可持续发展的动力」主题演讲。他强调：对于企业来说，ESG已经成为“必答题”，如果不考虑ESG问题，在未来可能会面临投融资等各种困境并影响酒店的长远发展。谈到常用的酒店行业可持续发展标准，朱剑介绍了「酒店可持续发展基准」（Hotel Sustainability Basics/HSB），这是一套为酒店业量身打造的全球公认标准，所有的中小型酒店都可以参考，HSB的实施路径将ESG理念和企业日常运营融合在一起，不增加额外工作。当前酒店从业者往往对是否践行ESG管理持观望态度，朱剑认为：践行ESG回报周期不长，而且回报率非常可观。

在另一场演讲中，朱剑深入探讨了「企业如何构建可持续发展管理人才团队」，解读了企业可持续发展管理的职责、企业可持续发展管理人才的核心能力，以及酒店构建企业可持续发展管理人才梯队的方案。他强调，用对科学的方式很重要，不能纸上谈兵，仅靠理论闭门造车。具体实施时，打造一支优秀的可持续管理团队有助于提高企业声誉，吸引优秀人才和投资者；帮助企业识别和管理环境、社会和治理风险，降低潜在损失；优化企业运营流程，提高效率；优化企业战略，提高股东回报，实现可持续发展。

未来，随着认证机构的参与推动，ESG理念将不断推广，酒店业将更好地履行社会责任，达到行业可持续发展要求，创造更多共享价值，实现可持续繁荣。