ICAS英格尔认证推出《ISO 37302合规体系运行自评分表》，助力企业提升合规效能
在日益严格的监管环境下，有效的合规管理是企业稳健发展的基石。它不仅能够帮助企业规避法律风险、提升品牌形象，还能增强企业的竞争力和可持续发展能力。然而，许多企业在合规管理方面却面临着诸多挑战，合规有效性较差的情况屡见不鲜。
ISO 37302 出台
破解有效性评价的基因密码
2025年7月18日，国际标准化组织（ISO）正式发布ISO 37302:2025《合规管理体系有效性评价指南》。这一标准的出台，标志着合规治理进入“科学量化”新阶段。对于已经搭建或计划搭建合规体系的企业而言，如何有效评估当前的合规管理状态是比较关注的话题。
为了帮助企业更清晰地了解组织内部合规管理体系的运行有效性程度，我们基于ISO 37302:2025标准，设计了一款简便易用的合规有效性自评分表。
旨在为企业内部提供有效的参考工具，快速体检与定位，为后续体系优化、外部评估或顾问辅导提供依据，助力合规管理有效性的提升。（点击海报可一键申请填写自评表）
ICAS英格尔认证推出
ISO 37302 合规体系运行自评分表
使用说明
一、评分维度
本评分表从以下三大维度构建，共15项具体指标，每项满分5分：
政策与程序：是否具备完整、明确的制度机制基础；
行为与文化：组织成员是否理解、参与、遵守合规要求；
结果与影响：合规运行是否产生业务成效和治理闭环。
二、打分方法
每一项评价指标请根据实际情况评分，范围为0~5分：
0分：完全缺失或未启动；
1–2分：初步建立但执行较弱；
3–4分：基本运行，有监控机制；
5分：体系成熟、持续优化。
每个维度最多25分，总分为75分。
三、得分等级解释（L1–L5）
四、使用建议
内部自测：用于组织对自身合规体系运行情况的初步诊断；
对标工具：可对照ICAS专家评估维度，提前定位短板；
优化起点：评分结果可作为改进建议与外部辅导的起始点；
不作认证用途，仅作为组织自我提升的参考工具。
企业合规管理是一项长期而艰巨的任务，而有效的自评则是提升合规管理水平的重要起点。
一键申请合规运行自评分表
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福利二：免费获取白皮书
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供稿：马晓黎
编辑：付容格
审核：付立君
