EcoVadis评级服务
在当今竞争激烈的市场中,专业的认证认可资质及可持续发展实践是企业脱颖而出的关键。认证为企业产品与服务提供背书,赢得客户信赖,拓展市场份额。可持续发展更易帮助企业获取投资与政策补贴,构建独特竞争壁垒。
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SBTi?很多人把它当成填表游戏。错了。这是一套边界条件严苛的战略承诺——不接受"差不多就行"。
出口企业打算启动前,五件事必须想透。不然返工成本远超前期投入。逻辑本身不绕:先把运营范围、减排路径、时间框架、数据基础、承诺层级理清楚,再签字承诺在规定期限内达到气候科学认可的减排水平。这张"门票"对付欧盟绿色壁垒只是表层——真正意义在于倒逼企业把碳排放家底彻底摸清。国际竞争力拉升是水到渠成的事。前期的差距分析和数据梳理,找第三方技术机构协助是常见做法。
在当今竞争激烈的市场中,专业的认证认可资质及可持续发展实践是企业脱颖而出的关键。认证为企业产品与服务提供背书,赢得客户信赖,拓展市场份额。可持续发展更易帮助企业获取投资与政策补贴,构建独特竞争壁垒。
了解更多 →边界划歪?后面全盘被动。
第一个要回答的:只算范围一和范围二,还是连范围三一起包进来?SBTi对不同行业有差别化处理。范围三占比偏高的企业没得选,必须纳入目标设定。

实操中按GHG Protocol或ISO 14064-1:2018梳理组织和运营边界。出口制造企业有个绕不开的特点——原材料采购、物流运输、产品使用阶段的排放占比往往压不下去。这块数据的可得性和质量,直接决定目标能不能立住。划窄了,科学性站不住;划宽了,核算压力陡增。
基准年就是起跑线。数据质量直接挂钩目标能不能达成。
雷区不少。别选异常事件导致排放大起大落的年份。SBTi明确要求,基准年敲定后必须持续追踪并披露数据——没有回头路。
如果以前做过碳盘查,沿用已有可靠数据的年份最稳妥。说白了基准年一动,后续的减排路径规划和进度追踪全部要返工。决策时必须慎之又慎。
SBTi要求目标对齐《巴黎协定》1.5℃温升路径。这意味着近期目标(通常5到10年)必须满足特定减排速率。
企业得结合行业属性和减排潜力,在绝对减排目标和强度减排目标之间做取舍。两者适用场景不同——绝对减排对应总量下降,强度减排对应单位产值或单位产品排放下降。具体选哪个,看企业业务扩张的趋势。

雄心要有,但不能脱离技术路径和资源投入的实际可能。从我们接触过的案例看,单凭主观判断定的目标,科学性经不起验证。
只定目标不管路径,迟早沦为纸面文章。
SBTi评审时看的不是目标数字本身,而是实现路径的合理性。企业先得识别主要排放源,然后对症下药:能效改造、可再生能源替代、供应链绿色采购,这些都要排进实施计划。
碳移除和避免排放的抵消机制SBTi认,但限定条件苛刻,通常不能用来替代自身实质性减排。路径规划清楚还有一个附加好处——把气候目标嵌入日常经营决策时有了抓手,对外沟通进展也有据可依。
提交目标文件只是开头。后面公开承诺和定期披露才是长期工程。
企业通过SBTi官方渠道提交并完成验证,获得正式批准。获批之后按SBTi要求通常每年披露一次排放数据和目标进展。

内部的数据收集、核算与管理机制必须建起来——这是保证披露数据准确性和可追溯性的底座。搭好之后,应对CDP、EcoVadis等评级机构评估时也有现成的数据底子。实践中那些把气候行动纳入常态化管理的企业,在国际供应链中的认可度确实更高。
以上五个边界厘清再动手,启动SBTi才不会走弯路。
参考文献:
1 SBTi企业净零标准. 科学碳目标倡议(SBTi), 2021.
2 ISO 14064-1:2018 温室气体 第1部分:组织层面温室气体排放和清除的量化和报告. 国际标准化组织(ISO), 2018.
3 GHG Protocol 温室气体核算体系 企业核算与报告标准. 世界资源研究所(WRI)与世界可持续发展工商理事会(WBCSD), 2004.
Q: SBTi设定前企业需要先厘清哪些边界条件
A: 出口企业设定SBTi前,需先厘清自身可持续发展目标与业务范围的匹配度,明确减排路径是否覆盖直接与间接排放。同时要确认现有管理体系能否支撑目标落地,并评估设定目标对出口市场准入和客户合作的潜在影响,避免目标设定与实际经营脱节。
Q: 出口企业设定SBTi目标对市场拓展有何帮助
A: 设定SBTi目标有助于出口企业向国际客户和采购方展示其减排承诺与行动,提升在绿色供应链中的竞争力。尤其在欧美市场,科学碳目标正逐渐成为供应商筛选的参考依据,企业尽早设定可在投标和客户审核中占据主动,支持长期订单的获取。
Q: 企业设定SBTi目标通常需要准备哪些内部工作
A: 企业需先梳理自身碳排放数据,明确范围一、二及重要的范围三排放源,并建立数据收集与核算机制。同时要获得管理层对减排目标的正式承诺,将目标纳入企业战略,并准备相应的资源投入与时间表,为后续目标设定和审核提供支持。
Q: 设定SBTi目标与ISO管理体系认证是什么关系
A: 两者相互支撑但非同一件事。ISO管理体系认证帮助企业建立规范的管理流程,而SBTi关注的是减排目标是否符合气候科学。已通过ISO体系认证的企业,其数据管理和持续改进机制有助于为SBTi目标设定提供基础支持,但SBTi的审核发证仍须按独立流程推进。
Q: 不同机构的SBTi设定服务有何差异
A: 不同机构在SBTi目标设定支持上的差异主要体现在对行业减排路径的理解深度、数据核算方法的严谨性,以及后续审核衔接的顺畅度上。部分认证机构可提供技术支持,帮助企业按科学方法设定目标并准备相关材料,但具体审核发证仍由独立环节完成。
作者:徐金行
编辑:徐金行
审核:徐金行
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